新员工，是新能源公司高质量发展的生力军。我们以企业文化宣贯为导入、战略业务为牵引、以行业政策、制度宣贯、岗位职责为着眼点，以使命、愿景与价值观融合、团队融入、高绩效产出为培养目标，训战结合，通过线下面授、线上学习、实践历练等综合培养模式，畅通“之”字型发展路径，为社会招聘新员工提供广阔的自我发展、自我实现的舞台。同时我们建立健全校园招聘新员工的培养体系，采用“集训+一线历练/多部门轮岗+岗位融入+在岗培养+群星工程”的培养模式，形成体系化培养思路，跟踪辅导，培养一批符合组织人才供应链需要的干部梯队和核心骨干，有效支撑公司的未来发展。

踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。以青春之我、奋斗之我和新能源公司一起携手逐梦，奉献绿色能源，创造美好生活。