企业文化
-
一个理念:创新求变
机制创新、体制创新、科技创新、管理创新、文化创新
-
二装目标:装备中国、 装备世界
装备中国电力能源事业发展
向世界输送中国先进电力技术 -
三心宗旨
客户称心:端正心态、尊重客户
员工安心:人尽其才、信任员工
股东放心:卓越业绩、吸引股东 -
四特精神
特别能吃苦:开拓进取、创业无限
特别能战斗:团结协作、勇挑重担
特别能奉献:经营人生、追求卓越
特别能学习:超越自我、创新求变 -
五则世界观
诚则立—山的文化,捍卫诚信是特变电工的立业之本
变则通—水的文化,创新求变是特变电工的发展之魂
康则荣—树的文化,推崇健康是特变电工的百年之梦
简则明—光的文化,欣赏简单是特变电工的行事之道
和则兴—和的文化,和谐发展,同舟共济、人企合一 -
公司管理准则十一条
1、必须人品正直,胸怀理想,充满热情,有法必依,令出必行,善于合作和富有责任心;
2、通过坚持不懈的学习、创新,使我们不断成长为卓越的、受人尊重的绿色能源服务商;
3、时刻胸怀超越竞争对手的信念,全力以赴地开发最好的产品,提供最好的服务和解决方案,满足客户需求;
4、以永不妥协、永不放弃的精神克服困难;
5、必须尊重员工,善于激励员工和创建高绩效的团队;
6、坚持将创造价值的能力作为选人、用人、奖惩的核心标准;
7、只有基于科学调研,充分沟通,才能够高效、高质量地开展工作;
8、任何工作都要有明确的计划,可衡量的目标,严格的评价标准和准确、及时的检查、反馈、奖惩机制;
9、经常发生的问题必须通过制定责、权、利清晰的制度和流程解决;
10、管理失误是任何问题发生的根源,管理者必须无条件地承担责任;
11、任何问题至少要问五个为什么,才有可能找到问题的真正根源。