企业文化
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一个理念：创新求变
机制创新、体制创新、科技创新、管理创新、文化创新
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二装目标：装备中国、 装备世界
装备中国电力能源事业发展
向世界输送中国先进电力技术 -
三心宗旨
客户称心：端正心态、尊重客户
员工安心：人尽其才、信任员工
股东放心：卓越业绩、吸引股东 -
四特精神
特别能吃苦：开拓进取、创业无限
特别能战斗：团结协作、勇挑重担
特别能奉献：经营人生、追求卓越
特别能学习：超越自我、创新求变 -
五则世界观
诚则立—山的文化，捍卫诚信是特变电工的立业之本
变则通—水的文化，创新求变是特变电工的发展之魂
康则荣—树的文化，推崇健康是特变电工的百年之梦
简则明—光的文化，欣赏简单是特变电工的行事之道
和则兴—和的文化，和谐发展，同舟共济、人企合一 -
公司管理准则十一条
1、必须人品正直，胸怀理想，充满热情，有法必依，令出必行，善于合作和富有责任心；
2、通过坚持不懈的学习、创新，使我们不断成长为卓越的、受人尊重的绿色能源服务商；
3、时刻胸怀超越竞争对手的信念，全力以赴地开发最好的产品，提供最好的服务和解决方案，满足客户需求；
4、以永不妥协、永不放弃的精神克服困难；
5、必须尊重员工，善于激励员工和创建高绩效的团队；
6、坚持将创造价值的能力作为选人、用人、奖惩的核心标准；
7、只有基于科学调研，充分沟通，才能够高效、高质量地开展工作；
8、任何工作都要有明确的计划，可衡量的目标，严格的评价标准和准确、及时的检查、反馈、奖惩机制；
9、经常发生的问题必须通过制定责、权、利清晰的制度和流程解决；
10、管理失误是任何问题发生的根源，管理者必须无条件地承担责任；
11、任何问题至少要问五个为什么，才有可能找到问题的真正根源。